CONCURSADO AO INVÉS DE TERCEIRIZADO

O TRT da 10ª Região decidiu que o candidato concursado, aprovado em concurso público, no cadastro de reserva, faz jus a nomeação, antes da contratação de mão de obra precária. A necessidade de contratação induz à nomeação dos aprovados, que esperam a nomeação no cadastro de reserva. 

Tratou-se de uma candidata aprovada em concurso para a Caixa Econômica Federal. A entidade demonstrou necessidade da nomeação, ainda que no cadastro de reserva, quando contratou trabalhadores terceirizados.