No setor público, segundo levantamento do economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultoria Econômica, nesse segundo semestre do ano, o Brasil contra com 12.65 milhões de pessoas trabalhando nessa área. Os dados sustentam-se na série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, PNAD, que teve início em 2012. Nesse número estão incluídos servidores sem carteira assinada e pela grande contratação de servidores para os municípios. O entendimento é de que a proximidade das eleições contribui para o aumento de trabalhadores na educação e na saúde, através das "emendas Pix", criação dos parlamentares. O entendimento de Bruno é de que "nos órgãos municipais, existe menos controle. Com transferências de recursos e com período eleitoral, em que todos querem se reeleger, contratações são antecipadas para conseguir bons resultados".
Nas cidades estão o maior número de contratações de servidores, fruto de melhor planejamento pelas prefeituras, que reorganizam as gestões de pessoas. No setor de saúde, por exemplo, o chamamento de maior número de servidores aconteceu face ao envelhecimento da população, segundo alegam professores da área. O professor Fernando Coelho, da administração pública da USP, declara: "Claro que muitos municípios deixam para fazer serviços no último ano (de mandato), porque é um processo mais vistoso. Mas não é simplesmente um inchaço da máquina pública para fins eleitorais. É preciso considerar a importância do município na Federação para dar conta de uma miríade de políticas públicas". O professor ainda diz que, no setor público, nesse último ano, houve a retomada de concursos em todos os estados, depois da parada com a pandemia.
Nenhum comentário:
Postar um comentário